photo Chef de projet Web

Chef de projet Web

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'informatique, un.e Chef.fe de Projet SI à Forbach (57600) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et aura pour mission de gérer des projets informatiques de A à Z, en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Définition des phases techniques du projet : - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d'ouvrage), en fonction de l'architecture technique et des exigences en termes de sécurité. - Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet. - Evaluer les risques (coûts, délais...) pouvant intervenir au cours de la réalisation. - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Pilotage, suivi et coordination du projet : - Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules,[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Au sein du service eau et assainissement, le/la titulaire du poste sera chargé du suivi des travaux menés par le service ou pour le compte du service, dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées et des eaux pluviales. Il/elle garantit que les prescriptions techniques de la collectivité sont respectées. Pour cela, lors de sa présence quotidienne sur le terrain, il agit pour obtenir une correction des manquements par les intervenants et / ou fait remonter les informations aux référents du service pour action. Il constitue une solide présence du service sur le territoire communautaire et un appui aux chargés de mission. L'agent réalise également un appui au bureau d'étude dans la conception des projets et une veille technique. Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes : 1) Assurer le suivi et coordonner les travaux réalisés en interne ou par des prestataires externes : - Contrôler et coordonner quotidiennement l'ensemble des travaux du service concernant l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en appui au bureau d'étude et à la maîtrise d'ouvrage - Animer et piloter les équipes de chantier - Réaliser ou suivre les études[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du PETR Gâtinais montargois et en lien étroit avec les 4 EPCI membres, le coordinateur (H/F) du Service Public de la Rénovation de l'Habitat mutualisé aura pour missions de : 1/ Coordonner le service et gérer les relations partenariales : . Animer le comité de pilotage du service mutualisé réunissant les différents partenaires impliqués (4 EPCI porteurs du service, partenaires signataires des Pactes territoriaux, partenaires techniques, partenaires écosystèmes, etc.), . Animer le comité technique du service mutualisé dit Club Habitat réunissant les chargés de missions Habitat des 4 EPCI et, en fonction de l'ordre du jour, les signataires des Pactes territoriaux et les opérateurs techniques, . Animer un centre de ressources et d'échanges entre les EPCI concernant les thématiques de la rénovation de l'habitat, . Participer aux réseaux régionaux et nationaux en lien avec la rénovation de l'habitat, . Élaborer et suivre avec les partenaires impliqués un programme d'actions à mettre en œuvre dans le cadre du service mutualisé (ex. feuille de route), . Coconstruire des partenariats permettant d'atteindre les objectifs du service mutualisé, . Assurer la mise en[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien dans la structure pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Entretenir le matériel de nettoyage. Gérer l'entretien du linge. Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Savoir et savoir-faire : Connaissances Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain Chargé de projet Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison. Le poste à pourvoir est un contrat de projet de droit public d'un an renouvelable. Territoire d'Industrie est un dispositif national de reconquête industrielle et de développement des territoires. Il vise à faire converger les ambitions des pouvoirs publics avec celle des acteurs industriels. Le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison a été labellisé territoire d'industrie lors du Conseil national du 22 novembre 2018. Il s'étend sur quatre Communautés de communes : Ambert Livradois Forez, Entre Dore et Allier, Loire Forez Agglomération et Thiers Dore et Montagne, représentant 195 500 habitants. L'industrie compte 580 établissements et 12 560 emplois. Pour la période 2024-2027, le contrat TILTAM porte l'ambition de faire rayonner l'industrie en travaillant sur les compétences, l'attractivité des métiers industriels et l'accompagnement à la transition écologique et énergétique des entreprises. Sous l'autorité du Directeur de l'Economie, le/la chef de projet TILTAM anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Trévoux, 14, Ain, Normandie

La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ; Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau : o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ; o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ; o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ; o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ; o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt[...]

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Credit manager

Emploi Electricité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe de la cellule de pilotage des activités et plus particulièrement du groupe maintenance travaux, votre mission consiste à : - Suivi des indicateurs de pilotages de la maintenance. - Assister le Manager sur certaines missions transverses. - Assurer la coordination de l'activité entre les services : base opérationnelles, groupe maintenance travaux et hyper vision. - Présenter une revue de gestion mensuelle. Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-métiers Avantages : - Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas) - Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions - Comité d'entreprise (vacances, culturel.) Avantages : - Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas) - Prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat)[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS 1) Information, orientation et accompagnement des publics (parents, assistantes maternelles et garde à domicile - Dans le cadre du RPE - Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant (individuels et collectifs) - Accompagner les parents dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins - Transmettre aux familles la liste de l'ensemble des assistantes maternelles en exercice - Informer les parents en matière de droit du travail, sur leurs droits et devoirs en tant que parents employeurs - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Informer les assistantes maternelles sur les différentes aides auxquelles elles peuvent prétendre - Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Offrir un cadre pour échanger sur leurs pratiques professionnelles - Contribuer à la professionnalisation (animations d'ateliers d'éveil.) - Conseiller ces professionnelles dans la mise[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France

La Directrice ou le Directeur de l'organisme de formation du CRUFAP (Comité Régionale de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie), en relation avec la présidence du comité, a pour mission de diriger et développer l'organisme de formation. Missions : Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances. Piloter, Organiser et Gérer les ressources humaines du comité régional. Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. Activités Principales : Concevoir et piloter l'ingénierie pédagogique (BPJEPS AF et APT, CQP ALS,.). Mettre en place et piloter les procédures des formations. Connaitre et appliquer les obligations d'un organisme de formation. Piloter, animer et coordonner le travail des coordonnateurs et des personnels administratifs. Organiser et mettre en œuvre les certifications. Répondre aux appels à projet et marchés publics. Structurer et organiser la communication. Développer[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Stagiaire Assistant Chef de projet Performance ESGEngie est un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l'urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, La Direction ESG (Environnement, Social et Gouvernance) du Groupe ENGIE recherche un(e) chargé(e) de missions Transformation ESG pour venir renforcer le pôle « ESG Disclosure et Ratings ». Les différentes missions sont décrites ci-après.STAGIAIRE Assistant Chef de projet Performance ESG(F/H)Contexte et enjeux Le domaine de la Sustainability (ou Durabilité ou ESG) a amorcé une transformation majeure en : des normes européennes (ESRS) structurent la manière dont les entreprises doivent rendre compte de leur performance extra financière[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité de Gestion de Lormont est une association engagée dans l'accompagnement des enfants, des familles et des habitants à travers plusieurs dispositifs éducatifs et sociaux. Nous sommes actuellement à la recherche d'un-e animateur/rice BAFA (ou équivalent) pour intervenir dans nos centres de loisirs périscolaires et extrascolaires. VOTRE MISSION : Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, ateliers créatifs, sport, sorties...) Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Participer à la vie du centre et au projet pédagogique Favoriser l'épanouissement et la socialisation des enfants Gérer le matériel et contribuer à la qualité des espaces d'animation LE PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé.e BAFA ou équivalent. Sens de l'écoute, ouverture d'esprit et capacité à créer du lien avec des publics variés. Esprit d'initiative, autonomie et motivation pour s'engager dans un projet collectif. INFOS PRATIQUES : Durée : A définir selon vos disponibilités Lieu : Château des Iris, Lormont Rémunération : contrat CEE de 60€ à 66€ par jour Disponibilité : Mercredi et vacances scolaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité : - Assurer le suivi administratif : -Saisie et suivi comptable (facture, saisie sur logiciel comptable, rapprochement bancaire, suivi budget, suivi analytique), -La gestion du secrétariat (accueil, courrier, archivage, commande), -Gestion des affiliations, des licences et des conventions, -Soutien aux actions ponctuelles sportives et statutaires, -Et toutes missions administratives nécessaires au bon développement du comité. Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, - Date d'embauche souhaitée : 15 juin 2025 - Formations complémentaires - Mise à disposition du matériel administratif : Bureau, Téléphone portable, PC portable - Disponibilité et souplesse dans la gestion du temps (modulation du temps de travail) - Savoir rédiger des comptes rendus d'activités et autres documents de synthèse, - Maîtrise des logiciels de comptabilité, - Maîtrise des outils numériques (pack office, etc.), - Connaissances du milieu associatif[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste basé au siège social de la FFE, Parc équestre fédéral - 41600 LAMOTTE-BEUVRON. Poste ne nécessitant pas de déplacement - Non-éligible au télétravail. La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des poneys-clubs et centres équestres qui sont ses adhérents, les missions de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. Afin d'accompagner ses Comités Régionaux et Départementaux d'Equitation et de Tourisme Equestre dans le déploiement du projet fédéral et dans les relations avec les collectivités et partenaires locaux, la Fédération Française d'Equitation a mis en place un service Territoires. Type : CDI Prise de poste envisagée : dès que possible VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable du service Territoires, vous assurez les missions suivantes : Soutien à la structuration fédérale en région et en département : appui méthodologique et technique aux comités régionaux et départementaux, accompagnement des élus ; Accompagnement des organes déconcentrés dans le déploiement du projet fédéral auprès des établissements équestres et organisateurs d'activités[...]

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Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du responsable de la Direction des nouvelles ruralités, l'agent participe activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique agricole départementale s'articulant autour de cinq grandes thématiques : - les actions sanitaires ; - la solidarité et l'action sociale en direction des actifs agricoles ; - les projets territoriaux de développement agricole (espaces tests.) ; - la promotion des produits et savoir-faire de l'agriculture, ainsi que l'approvisionnement local des restaurations collectives, notamment des collèges ; - la préservation du bocage. L'agent pourra également être mobilisé ponctuellement pour apporter un appui à l'équipe dans le cadre des appels à projets relatifs à l'éducation au développement durable et à l'environnement. Missions et activités 1. Gestion des soutiens en fonctionnement des structures partenaires (organisations professionnelles agricoles, associations.) - Instruction administrative et technique des dossiers de demande de subventions (analyse de la recevabilité des dossiers, rédaction des rapports et contrôle effectif) ; - Suivi technique des actions via la participation à des comités de pilotage, aux réunions institutionnelles,[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Impliquée dans le collège économique et social de la Conférence Régionale du Sport Centre-Val de Loire et dans le cadre d'un appel à projet de l'Agence Nationale du Sport le Contrat Pluriannuel d'Orientation et de Financement, la LCSE porte le projet emblématique du "Gymno'bus". Le Gymno'bus propose des séances d'activités physiques et sportives régulières et adaptées, au sein des entreprises des Parcs d'Activités industriels et économiques de la Région Centre-Val de Loire. Dans le cadre du développement de la pratique et des activités du Gymno'bus, la LCSE est à la recherche d'un éducateur sportif / éducatrice sportive diplômé(e) d'État, ayant pour missions : - Élaborer un programme de séances sportives d'activités physiques et sportives adaptées aux publics cibles, dans le cadre de l'entreprise et selon les objectifs fixés en lien avec le dispositif régional itinérant du "Gymno'bus" - Contribuer à l'animation d'activités sportives à dimension sociale à destination de publics fragilisés ou éloignés au cœur des quartiers prioritaires de la ville, en collaboration avec les associations, missions locales et France Travail - Conduite du "Gymno'bus" de son lieu de stationnement[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie,[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tricot Couture Service recherche pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, Un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Soucieuse de contribuer au développement de l'économie sociale et solidaire du territoire, nous sommes une association d'insertion par l'activité économique de 50 salarié(e)s. Implantée à Vandoeuvre, Laxou et Maxéville, notre vocation est d'accueillir, accompagner vers l'emploi durable et former toute personne en transition professionnelle à partir d'activités supports accessibles à tous. Nous recherchons notre futur(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour C2i, activité de tri et démantèlement de fenêtres, basée à Laxou. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et de la Coordinatrice, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion aura pour missions : - Organiser l'activité de production - Accompagner les salarié(e)s en transition professionnelle dans l'acquisition de compétences et des codes de l'entreprise ; - Organiser le travail, donner les consignes, animer le travail d'équipe ; - Veiller au respect des règles de sécurité et du cadre de travail ; - En lien avec l'ASP et la Coordinatrice, définir et mettre en œuvre les étapes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH - CDII 80% temps annualisé. Le poste sera à pourvoir le 19/05/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de Val d'Anast du 28/07 au 29/08/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de La Chapelle-Bouëxic du 7 au 25 juillet 2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Chef de service et animé par le référent activités sociales et culturelles, l'emploi contribue au maintien, au développement et à l'adaptation des activités existantes, ainsi qu'à la création d'activités et de projets nouveaux, contribuant à répondre aux attentes des bénéficiaires. Il/elle participe au sein du service Activités Sociales et Culturelles. à la mise en oeuvre d'activités de loisirs, séjours, weekends, culture et sport qui sont proposés tout au long de l'année par les commissions à l'ensemble des bénéficiaires du CSE. Les grands domaines d'activités de l'emploi : - Créer et alimenter les activités dans le logiciel dédié - Assurer la gestion logistique des inscriptions - Assurer la diffusion de documents divers - Informer les correspondants SLV - Enregistrer et classer les informations nécessaires au service - Assurer diverses tâches logistiques (tels que les arbres de noël, fêtes du comité, les livres de l'été, les festivals, le repas des pensionnés et des actifs etc....) - Appuyer administrativement sur organisation des convoyages (transports des enfants en colonie de vacances) - S'assurer du respect des obligations légales[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Brindas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur de la MJC vous serez en charge de l'animation de l'accueil jeunes et de l'accompagnement des projets de jeunes. Vous assurerez également une partie de la communication de la MJC. Mission d'animateur/trice jeunesse : Accueillir, écouter et accompagner les jeunes. Faire émerger les initiatives et projets des jeunes et les placer en situation d'acteurs dans la conduite de projet et dans la vie de la MJC. Elaborer, susciter et accompagner l'émergence de projets proposés par les jeunes. Elaborer des programmes d'activités et d'animations de l'Espace Jeunes (contacts prestataires, devis, factures...). Encadrer et animer les jeunes sur des temps libres, des temps d'activités programmés et des séjours lors de vacances scolaires mais également les mercredis et samedis. Assurer la présence et proposer des temps d'animation lors des temps d'ouverture de l'Espace jeunes (soirée, mercredi et samedi). Effectuer les bilans de l'Accueil Jeunes et des projets dont vous avez la responsabilité. Assurer des interventions régulières auprès de partenaires (collège.) et sur les lieux de vie des jeunes (City, parc des sports.) de la ville. Missions de co-animation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS : Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. -Possibilité d'assurer des remplacements pour nécessité de service (remplacement de salarié absent).. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (F/H) (ACCUEILS PERI ET EXTRASCOLAIRES, PAUSE MÉRIDIENNE): Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 6 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 19/2025 Mission du poste : Proposer des solutions techniques pour des activités de vie quotidiennes, créatives, récréatives avec l'objectif de contribuer à maintenir et développer l'autonomie et l'indépendance du résident. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie. - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne : rééducation - aides techniques - aménagements de l'environnement. - Accompagner le résident à l'utilisation du matériel. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne : outils de communication - formations. ACTIVITES[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Temps de travail : Temps complet annualisé sur l'année (29h50 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire) Type d'emploi : recrutement statuaire par voie de mutation / de détachement / liste d'aptitude ou par voie contractuelle. Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 6 à 11 ans. Missions : COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Tourisme - Loisirs

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement des Pyrénées-Atlantiques recrute un.e délégué.e général.e. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Pilotage du projet fédéral : Le/la délégué.e général.e conduit la mise en application du projet fédéral, et plus particulièrement : - Propose et pilote la stratégie d'intervention de la fédération, et traite toutes les informations nécessaires à sa mise en place ; - Définit, en lien avec les dirigeants et administrateurs, les orientations et les objectifs de la fédération ; - Conduit les plans d'action (programmation, planification, pilotage, évaluation) correspondants ; - Anime les grands projets portés par la Ligue de l'Enseignement, et développe les champs de l'éducation, de la culture, des séjours de classes de découvertes et les séjours vacances, de la formation, de l'insertion, des loisirs éducatifs à travers de nouveaux projets ; - Met en place et participe aux comités de pilotage ou commissions techniques ad hoc ; - Anime dans ce cadre la vie statutaire, et accompagne les dirigeants dans l'application des statuts. 2- Direction des activités de la fédération : Il/elle : - Met en œuvre les décisions du conseil d'administration dans le cadre du projet fédéral[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : BAC Groupe RIFSEEP : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) et directrice adjointe des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRHA) Assistanat de direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, le traitement des courriels - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service - Assurer la relecture, la mise[...]

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Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique.Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales du groupe - Présenter les process de production, outils web, statistiques,... - Suivre les contrats avec négociation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F). Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires en direction des enfants de 3 à 11 ans (80% de votre temps de travail). Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice au sein du pôle jeunesse en direction des 11-17 ans (20% de votre temps de travail) et également dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Responsable d'équipe périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-sur-Chalaronne, 10, Ain, Grand Est

Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. La micro-crèche de 12 places est située au cœur de chatillon sur chalaronne dans les locaux de la communauté de commune de la Dombes. Au 1er Septembre, la micro crèche déménage sur un nouveau pôle (en construction) de 66 places. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Réchauffer les repas et les biberons selon les normes HACCP. - Travailler en équipe - Participer[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 5 salariés. Lieux de rattachement au choix : Moulins ou Montluçon. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. AU[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc..... Le chargé de projets rattaché au pôle culture-tourisme devra mener à bien les projet culturels, touristiques et patrimoniaux, en gérant efficacement les ressources tout en respectant les contraintes de budget et les délais. Missions / conditions d'exercice . Conduite de projet - Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d'actions (planification, gestion des ressources) - Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité.) - Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement) - Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d'activités, s'assurer de l'atteinte des résultats avec les objectifs visés - Communiquer (en lien avec le service communication)[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Faire de l'Espace de Vie Social un lieu d'accueil repéré par les habitant.es et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités. Les missions principales sont : - Accompagner les projets des habitant.es bénévoles : - recueillir les envies des habitant.es bénévoles - mettre en place des temps d'écoute, d'échange et de suivi des projets bénévoles - se saisir des outils déjà existants et en développer de nouveaux - Développement et animation à la ludothèque : - Elaborer des projets adaptés aux attentes et aux besoins des habitant.es - Mettre en place des animations de tout type auprès de tout public - Assurer le suivi d'un planning d'animation - Participer au développement des partenaires de l'EVS : - participer aux réunions EVS et schémas départementales - mettre en place un comité de pilotage annuel - élaboration des demandes de subvention en lien avec l'activité bénévoles et EVS. - Soutenir le projet associatif en place : - participer aux réunions d'équipe - participer et animer des temps de jeux hors les murs - participer aux ouvertures publics de la ludothèque - Réalisation de bilans des[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : A Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe RIFSEEP : G1 Composante / Service : Direction de la Formation (DF) Composition du service (effectifs) : 60 Fonction d'encadrement : non Missions principales et description du poste L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) a lancé un projet très structurant pour la gestion de ses formations et de ses étudiants : le déploiement d'un nouvel applicatif global de gestion nommé PEGASE. Il remplacera le logiciel actuel (APOGEE) en mars 2026. L'USPN recherche, pour l'accompagner dans cette évolution majeure, un chef de projet fonctionnel confirmé et motivé. Déploiement PEGASE : Le chef de projet fonctionnel PEGASE sera dans un premier temps en charge de piloter et accompagner le déploiement de ce nouvel applicatif à USPN dans le respect des délais et des moyens fournis. Placé.e sous l'autorité de la Direction de la formation, il/elle travaillera avec la Direction du Système d'Information (DSI) notamment avec la chef de projet technique[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE POSTE ET SES MISSIONS : Missions - Organise et coordonne l'ensemble des activités de soins, de régulation et d'enseignement des gestes et soins d'urgence - Est référent de la qualité des soins, des appels et de la sécurité des patients comme du personnel - Est responsable et anime les équipes dont il a la charge : réunions de service, staffs, groupes de travail, réunions cadres de pôle, réunions institutionnelles, . - Participe à la rédaction et à la mise en œuvre des projets de service - Participe aux relations partenariales extérieures du Service d'Aide Médicale Urgente (SAMU) avec l'Association des Transports Sanitaires Urgents (ATSU), l'Agence Régionale de Santé (ARS), le Service Départemental Incendie Secours (SDIS), la préfecture, . en lien avec l'équipe médicale - Accompagne les changements liés au projet médico-soignant, aux nouvelles politiques de soins et aux projets institutionnels impactant le SAMU, le service de Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation (SMUR), le Service d'Accès aux Soins (SAS), la gestion des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU). Activités Générale - Organise, planifie,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loubens, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité du coordinateur ALAE, vous aurez pour mission de garantir un accueil de qualité aux enfants dans un cadre sécurisé et agréable :***Accueillir les enfants le matin, le midi et le soir dans une ambiance bienveillante.***Proposer, encadrer et animer des activités adaptées à chaque tranche d'âge : jeux, ateliers créatifs, activités sportives, etc.***Assurer la sécurité physique et affective des enfants à tout moment.***Participer activement à l'entretien des locaux utilisés :***- Nettoyage et rangement de la salle de repas après le temps de cantine.***- Entretien des salles d'activités ALAE.***- Maintien en ordre et propreté de la salle de classe entre les temps périscolaires.***Travailler en équipe avec les autres animateurs et les enseignants pour une coordination fluide.***Appliquer les consignes éducatives et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil : Nous recherchons une personne investie, bienveillante et organisée, avec :***Une expérience dans l'animation périscolaire ou en centre de loisirs (souhaitée).***Un diplôme type BAFA, CAP AEPE, ou équivalent (un atout).***Une vraie capacité[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeroy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Veolia assure la gestion des services de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or de l'Yonne et de la Nièvre. Au sein du Territoire, le Service Local de l'Yonne est composé de 2 entités basées à Avallon et à Villeroy. Il est organisé en 4 équipes et compte 34 collaborateurs. Intégré(e) au Service, vous serez basé(e) principalement à Villeroy, vous assurerez l'accompagnement du Manager de Service Local en vue de la tenue des objectifs contractuels et techniques. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous êtes chargé des missions suivantes : - Préparer et participer aux comités techniques et comités de pilotage avec les clients collectivités ou industriels, - Préparer, coordonner et ajuster les plans de charges des équipes en fonction des objectifs contractuels, - Piloter les démarches de renouvellement sur les installations en lien avec les Responsables d'Equipes, - Préparer et suivre le budget du service avec le Manager de Service Local, - Etre force de proposition et mener des projets d'amélioration sur les thématiques de l'innovation[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Mettre en place les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique Prendre en charge la veille réglementaire et technologique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Manager les membres de l'équipe QHSE[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

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Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques nécessaires pour assurer les niveaux de qualité et d'hygiène requis. Dans ce cadre, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : - Mettre en place et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité de l'usine avec le pilotage d'indicateurs qualité - Décider et mettre en place les actions préventives et correctives liées à la qualité - Prendre la décision finale des blocages et déblocages en cas de non-conformité sur les matières premières ou produits finis - Suivre la qualité des opérations de sous-traitance - Animer l'assurance qualité fournisseurs pour les matières achetées, en relation avec les autres service Unilever - Animer les plans d'actions qualité de l'usine - Manager directement une équipe de 5 collaborateurs - Définir et faire appliquer les plans de contrôle sur matières premières et produits finis - Faire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le(a) chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale et référent(e) du service public de la petite enfance contribuera à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la Communauté de Communes pour 80% de son temps et sera référent(e) du service public de la petite enfance pour les 20% restants. Placé(e) sous la direction de la Directrice Générale Adjointe de la CCSA. Missions, activités et conditions d'exercice : - Réalisation du diagnostic thématique et territorial : état des lieux (ressources : dispositifs, acteurs du développement territorial, des tendances et facteurs d'évolution, des leviers d'intervention possibles de la collectivité) et identification des enjeux, -Définition du cadre d'orientation, -Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent, -Organisation de la gouvernance, -Appui au pilotage et à l'animation de la CTG, -Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités de pilotage, - Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À travers ce poste d'agent de médiathèque, soyez acteur de sous l'autorité du Directeur de la Lecture Publique et de la responsable du pôle Administration - Logistique, vous contribuez à accueillir au mieux les publics des Médiathèques et à assurer une mise à disposition de l'offre documentaire en participant à l'équipement des collections et au suivi de cet équipement. VOS MISSIONS Accueil du public - Accueillir, renseigner, orienter, inscrire les publics - Assurer le standard téléphonique - Participer aux transactions de prêt - retour Equipement des collections et circulation des collections - Préparer, entretenir et réparer les documents (livres, CD, DVD.) - Suivre le stock des fournitures des Médiathèques - Entretenir le matériel - Mettre à disposition les documents en réserve et assurer les navettes documentaires entre sites Médiation sur les collections, la programmation culturelle et les services - Créer, renseigner et mettre à jour les outils participant à la gestion administrative des événements (calendriers, fichiers d'inscription aux ateliers et relance téléphonique) - Participer à la médiation des collections, valoriser les ressources numériques[...]

Ressources supplémentaires